Professione Informare

Ecco, come previsto, la seconda parte dell’intervista al dottor Marco Paret, esperto di PNL, ipnosi e coaching quantum:

Siamo arrivati alla fine (per il momento) della nostra carrellata su PNL e coaching, e ne abbiamo imparate di cose!

Ci piacerebbe un vostro feedback o suggerimenti e anche critiche, se ne avete! Basta che lasciate un commento qui sotto e farete parte anche voi della community che sta nascendo con tanti progetti ed idee. Partecipate!

Parliamo infine di Coaching: dottor Paret, qual è il vostro approccio a questa materia?

La nostra idea è che il coaching sia una metadisciplina. È cioè molto di più di un approccio basato su una strategia specifica, è un approccio che mette assieme personalità, tecniche ed energia in un tutto unico.
Le materie insegnate vengono proposte con un approccio nuovo e sensibile a tutte le più moderne evoluzioni della materia in Italia ed all’estero.
I presupposti di base sono l’efficacia e la rispondenza ai bisogni della persona o del gruppo che partecipa al coaching.

In particolare noi proponiamo il coaching quantum, che si basa sul metodo adatto a tirare fuori la nostra creatività, il nostro lato migliore. Perciò questo seminario sul coaching quantum è frequentato da molti manager, perché insegna come essere creativi e usare la mente per trovare soluzioni assolutamente impensate ai problemi che ci poniamo davanti. Quindi anche e soprattutto nel lavoro. La gente è bloccata perché non trova soluzioni. E non trova soluzioni perché non sa sfruttare le potenzialità della sua mente. Molti fanno come le farfalle notturne che sbattono contro la luce finchè non muoiono. Noi insegnamo che è inutile continuare sempre nella stessa direzione.

Sviluppando la nostra mente troveremo le strade che prima non potevamo vedere!

Il concetto di approccio quantum al coaching implica un salto di paradigma.

Il mondo si sta attualmente evolvendo, l’Asia sta divenendo più forte, l’Europa va avanti ma servono nuove idee…

Quello che serve oggi è un approccio che prenda in esame i nuovi sviluppi che stanno avvenendo attualmente, e prepari le persone in una maniera nuova ed aperta ai cambi di paradigma.

Questo è quello che chiamiamo «quantum coaching», cioè un approccio di coaching che include ampiamente i concetti di creatività e di sviluppo delle risorse e dei potenziali inconsci, per creare un coach con una nuova visione.

Approccio quantum significa che dove arriviamo non è più dove siamo partiti, è avvenuto un salto di paradigma, per l’appunto un salto quantico.

In futuro gli unici ad operare realmente saranno quelli che saranno saliti su questo treno.

Nel nostro approccio al coaching andiamo al di là della visione tradizionale, verso il potenziamento reale dell’individuo ad anticipare il futuro.

Dottor Paret, che grado di popolarità hanno queste metodologie? Se ne fa un gran parlare, ma lei ci può dire in base alla sua esperienza diretta se i suoi corsi e seminari sono frequentati e richiesti? Qual è l’atteggiamento del mondo accademico e dottorale nei vostri confronti?

Faccio un seminario a settimana e corsi tutto l’anno che sono sempre sold out, come si dice.

Vedi, queste non sono metodologie insegnate all’università, quindi è questo l’unico modo di diventare coach a propria volta o di superare i propri ostacoli. Da parte del mondo accademico e dottorale, come lo chiama tu, c’è curiosità e riconosciomento della validità delle materie, non è più come dieci anni fa; allora sì che ci sentivamo dei pionieri!

Grazie mille dottor Paret, è stato interessantissimo.

La redazione della Armando Curcio Editore